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場邊論戰─裕隆,王者何時再臨?

季前當裕隆高層任命張學雷為新任總教練之際,當時就有許多人認為,這樁人事命令,多少有點做給李雲光看的味道,另一方面,也是嚴凱泰要李雲光謹記上一季教訓的統馭術之一。 結果,正如大家所知道的,裕隆繼上季敗給達欣之後又再度的失手。接下來,這支傳統強隊是否真會如外界季前所料,破天荒的將兵權移交至非裕隆體系出身的教練手中? 球季外裕隆高層會如何出招,值得外界觀察。 裕隆,是台灣籃壇最具球員天分、企業資源的一支籃球隊。長久以來,他們擁有悠久的傳統,嚴謹、強悍的團隊球風,被人譽為「王者」,正是恰如其分的稱號,而不帶有任何矯情的意味。即便偶有陣前失蹄的意外,裕隆的「王者光環」也依然能屹立不搖,不為任何外力所撼動。 而今,裕隆卻連續兩年無緣總冠軍,到底「王者」裕隆發生了什麼問題?他們又該如何解決SBL四年之後「無冕帝王」的窘境呢? 消失的「裕隆精神」 過去裕隆給人的印象,不外乎攻防嚴謹,失分低,失誤少,團隊戰力極佳。對手要打半場系統戰,對裕隆而言無疑是正中下懷,因為這正是他們擅長的強項;對手要玩跑轟、比速度,裕隆也樂於奉陪,因為由他們球員天分凝聚起的反擊快攻,同樣讓人難以防範。 但是近幾年來,當錢一飛逐漸退居幕後,球員天分逐漸凌駕教練執教能力之後,裕隆卻也慢慢的失去了他們以往的「精神」,也就是「嚴陣以待」的態度,和「打死不退」的防守意志。 至於問題的原因在哪,將矛頭指向任何特定環節、任何人身上,或許都是不甚公允的說法。然而,當衍生的問題已發生許久之際,若是接下來解決的方法,要真如李雲光所指的「一切回頭從細節做起」,恐怕,還是不足成事。 或許,用對「人」,並且找回「裕隆精神」,才是解決他們無法重返榮耀的良藥。 「人」才是關鍵 不可否認,裕隆在後錢一飛時期,表面上球團場上場下的事務,雖然還是有李雲光等年輕的教練接手,但實際上,球隊權力的核心,已經在手下這批才華洋溢的球員的選擇之下,跳過教練團並且越級轉移到了裕隆老闆嚴凱泰身上,換句話說,在錢一飛之後的裕隆隊,其實已經變成了一支由高層直接管理的球隊。 這是個不可忽視的問題。 因為當球員們只服老闆,對於教練團的指示總是心存疑慮時,不管是否真有表現出來,球隊的凝聚力肯定都無法被轉化為強而有力的執行動作。光有同一信念-總冠軍,都還只是太飄渺的目標,過程中,總教練一定得有將各種想法統一整合的功力,接著球隊才能產生眾志成城的決心。 我所強調的是,儘管不是每個成員都得有著「歃血為盟」的友誼,球隊的戰績才能更上一層樓,但是有著一位統御信念,決定唯一方向的那個人,對於一支萬事皆備,只欠冠軍的隊伍而言,卻是絕對必要的。 那麼,誰又該是裕隆的「Mr.Right」呢? 李雲光?張學雷?還有誰夠份量? 現在看來,裕隆隊的總教練張學雷接下兵權,似乎已成了必然的態勢。 畢竟李雲光已經連續失敗了兩年,在這段過程中,他多少暴露些了他在執教上的盲點,而此刻換人做看看,正好能讓裕隆在受到刺激之下,順勢找到、甚至培養出,現階段以及未來能夠創造球隊致勝關鍵的Key man。 這個論點的基礎,絕非是以成敗論英雄作為立足點,而是為了試圖使裕隆具備更完整的團隊戰力,甚至希望李雲光在個人執教上功力能更加精進,我才會丟出這個想法,讓大家來討論。 有些事情從不同的角度來看,往往會有意想不到的收穫。對李雲光來說,或許他最需要的,就是一點點「意外」的因子,存在於他的執教思維之中吧。 另一方面,張學雷季前被高層任命為球隊總教練,相信也絕非只是為了找人來協助李雲光處理行政事務上的人事命令而已。最起碼,其中都有著裕隆高層佈局裡,唯有當事人才得以參透的奧妙與玄機。 至於這一招,究竟是高招,還是險招?現在沒有人能妄下定論,唯一能確定的是,裕隆的球員需要的是能夠鎮住他們的總教練,至於臨場調度、謀略,那都只是次要的問題罷了。 目前檯面上,現階段唯二能讓裕隆的球員服氣,夠份量,並且兼具執教功力與經驗的總教練,在我看來不出閻家驊與鄭志龍這兩人。然而,在這兩位教練轉隊的可能性幾乎是零的情況下,裕隆選擇過去亦為大陸國家隊出身的張學雷,當然也就成了最安全,也是最合理的作法。 而張學雷是否真是裕隆奪冠的最後一塊拼圖,可能就只有等待時間來證明了。
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